¡Sé una mano amiga!

¿Qué es ser voluntario?
Ser voluntario es una forma de contribuir a la sociedad, a través de acciones coordinadas desde una organización en pro de la superación de problemáticas sociales, y apoyo a comunidades que requieren «una mano amiga»; estas actuaciones; se generan sin esperar alguna retribución económica siendo agentes de cambio.
Voluntariado profesional
El voluntariado profesional, es la acción que ejerce un profesional en pro del desarrollo de los objetivos de una organización sin ánimo de lucro, brindando sus técnicas y conocimientos generando experiencia en su trayectoria profesional.
Si te gusta generar experiencias extraordinarias compartiendo tus conocimientos y saberes desde tu profesión únete como voluntario profesional.
Voluntariado abierto
El voluntariado abierto es una forma de contribuir a a sociedad y a los objetivos de una organización desarrollando actividades que contribuyen a mejorar la calidad de vida de otras personas generando experiencias propias y experiencias a los demás, en el voluntariado abierto puede participar cualquier persona mayor a 18 años que cuente con habilidades sociales como lo son; empatía, comunicación, compromiso, respeto ente otras.
Si te gusta generar un impacto positivo en la sociedad, desde labores altruistas es tu oportunidad.

Voluntariado corporativo
El voluntariado corporativo es entendido como la acción que generan las empresas en pro de su comunidad, teniendo en cuenta que deben preocuparse por proteger y generar beneficios sociales y ambientales intentando mitigar el impacto de su actividad productiva, y una forma de lograrlo es el voluntario corporativo que une sus acciones y la de sus empleados involucrándolo en actividades proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.
¿Cómo beneficia a las empresas?
- Contribuye al cambio de la sociedad involucrando a sus empleados en causas solidarias.
- Aumenta el orgullo de pertenencia y compromiso del empleado en la empresa.
- Mejora de la comunicación y organización interna.
- Promueve nuevas competencias entre los trabajadores como habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Mejora la imagen corporativa

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